Ծնունդդ չսիրելու մի քանի պատճառ կարող է լինել, բայց բոլորն էլ կարող ես հաղթահարել՝ այս հրաշալի տոնը վերադարձնելով կյանք, գրում է և այլն։
ՓԱՍՏ.
Գրեթե բոլոր երեխաներն անհամբեր սպասում են իրենց ծննդյան տարեդարձին: Այս օրը նրանց սպասում են նվերներ, անակնկալներ, ուշադրություն և խնամք։ Սակայն տարիքի հետ անձնական տոնի հանդեպ սերը թուլանում է շատերի մոտ՝ երբեմն հասնելով լիակատար ժխտման։ Ինչու է դա տեղի ունենում:
ՈՒՇԱԴՐՈՒԹՅՈՒՆ.
Որոշ մարդիկ դժվարությամբ են հաղթահարում իրենց նկատմամբ մեծ ուշադրությունը: Նրանք չեն սիրում սերտ շփումներ մարդկանց հետ կամ զգացմունքների դրսեւորում։ Նման մարդկանց համար ծննդյան օրը նման է փոթորկի, որը նրանք փորձում են դիմակայել: Որպես կանոն, այս մարդիկ սոցիալական ցանցերում թաքցնում են իրենց ծննդյան ամսաթիվը և անտեսում հեռախոսազանգերը։ Եթե ձեր ընկերների մեջ կան այդպիսի մարդիկ, ապա աշխատեք նրանց չամաչեցնել և զանգելու փոխարեն SMS ուղարկեք շնորհավորանքներով։
ԱՄՓՈՓՈՒՄ.
Ծննդյան օրը միշտ ցիկլի ավարտն է: Այս օրը շատերը սկսում են մտածել, թե ինչ է փոխվել իրենց կյանքում վերջին մեկ տարվա ընթացքում: Երբեմն մեկ տարվա ընթացքում տեղի ունեցած փոփոխությունները չեն կարող ուրախության պատճառ դառնալ, իսկ հետո մարդ դառնում է հուսահատ։ Մարդիկ հատկապես սուր են ապրում 30-40 տարվա տարեդարձերը և անցումային շրջանները։ Փորձեք չխորանալ այն ամենի վրա, ինչին չեք հասել։ Եթե ձեր տոնին նման տհաճ մտքերի հանդիպեք, ապա պետք է կենտրոնանաք այն ամենի վրա, ինչ կարողացել եք իրականացնել անցած տարվա ընթացքում, ինչ եք սովորել։
ՎԱՏ ՏՈՆ.
Շատ հաճախ մարդիկ չեն սիրում նշել իրենց ծննդյան տարեդարձը տոնակատարության հաստատված ավանդույթի պատճառով։ Խոսքը սովորական խնջույքի մասին է, երբ հյուրեր են հրավիրվում, բոլորը նվերներ են տալիս, կենացներ ու շնորհավորանքներ են կարդում, ուտում-խմում են ու գնում տուն։ Շատերը ծանրաբեռնված են որոշակի «պարտադիր մարդկանց» իրենց տոնին հրավիրելու անհրաժեշտությամբ, որոնք կարող են վիրավորվել, եթե մնան առանց հրավերի։ Պարզվում է՝ տոնը կազմակերպվում է ոչ թե իր, այլ ընկերների ու հարազատների համար։ Ժամանակի ընթացքում նման տոնը տհաճ հույզեր է առաջացնում, և դուք չունեք բավարար ուժ, ցանկություն, երևակայություն կամ գումար՝ բովանդակալից, զվարճալի և հետաքրքիր բան կազմակերպելու համար:
ԻՆՉՊԵՍ ԼՈՒԾԵԼ ԽՆԴԻՐ.
Ձեր ծննդյան տարեդարձը սիրելու համար պետք է որոշ ժամանակ եսասեր դառնալ: Մտածեք, թե ինչ եք միշտ երազել անել, ուր գնալ կամ գնալ, ինչ ուտել կամ գնել: Նման ցանկությունների ցանկը կարելի է կազմել ամբողջ տարվա ընթացքում։ Ձեր ծննդյան տարեդարձից առաջ այս ցուցակից ընտրեք ամենացանկալի բանը և իրականացրեք այն։ Դուք կարող եք գնալ ճամփորդության, գնալ սպա, դաջվածք անել, ուտել թանկարժեք ռեստորանում, ընտանիքի հետ գնալ բնության շրջագայության: Ընտրեք մի բան, որն անպայման կուրախացնի ձեզ։ Հրաժարվեք ավանդույթներից, եթե դրանք ձեզ դուր չեն գալիս: Անջատեք հեռախոսը, եթե չեք ցանկանում ընդունել շնորհավորանքներ: Գլխավորն այն է, որ այս օրը ձեզ համար հիշարժան է և դրական հույզեր է բերում։
Ծննդյան օր. պատճառներ, թե ինչու որոշ մարդիկ չեն սիրում նշել իրենց գլխավոր տոնը
Կան մարդիկ, ովքեր չեն սիրում իրենց ծննդյան օրը, ոչ միայն այն նշելու ծախսերից ելնելով, այլ ընդհանրապես նման անսովոր առիթով անհրաժեշտ դրական հույզեր չեն ապրում։ Նրանք կարող են ուրախությամբ մասնակցել ուրիշի ծննդյան տոնակատարությանը, բայց անձնական ծննդյան օրը նրանք լիովին ուրախ չեն ընկալում։
Հին ժամանակներում մարդիկ հավատում էին, որ ծնունդը մեծ տոն է: Մարդու ծննդյան օրը, ինչպես նաև նրա անունը, զգալի հարգանքով են վերաբերվել։ Երբեմն, մարդու ծննդյան օրը, մոգերը (աստղային դիտողներ, իմաստուններ), ովքեր հետևում էին օրացույցին, գալիս էին մարդու մոտ և նվերներ էին մատուցում:
Այսօր, վաղ մանկությունից, «վախարդներին», ովքեր մեզ նվերներ են տալիս մեր անձնական ծննդյան օրը, փոխարինվում են ծնողներով և հարազատներով: Միանգամայն հնարավոր է, որ հենց դա է պատճառը, որ մեր հիշողության խորքում կա այս օրը ինքներս մեզ հատուկ ուշադրության ակնկալելու անորոշ զգացում, ինչ-որ կախարդական բան: Բացի ամեն ինչից, ծննդյան օրը խորհրդանշում է սեփական մուտքն այս աշխարհ, մի ցիկլի ավարտը և մյուսի սկիզբը՝ վերածնունդը:
Պարզվում է, որ սա շատ կարևոր օր է մեզանից յուրաքանչյուրի կյանքում։ Այնուամենայնիվ, կան այնպիսիք, ովքեր չեն սիրում իրենց ծննդյան օրը կամ առանձնապես ուրախ չեն դրա համար։ Որո՞նք են ձեր ծննդյան օրվա նկատմամբ բացասական վերաբերմունքի արմատները:
Ինչու չէ ձեր ծննդյան օրը ուրախ:
Պատճառներից մեկն ինքն իրենից հոգեբանական մերժումն է, որը խորապես արմատավորված է և ծագում է մարդու մանկությունից։ Ծննդյան օրվա խորհրդանշական բացասական ընկալումը կարող է լինել համապատասխան արձագանք սեփական անձի նկատմամբ վերաբերմունքին, այս աշխարհում հայտնվելուն, սիրելիների կողմից և մերժման, աշխարհի կողմից իրեն մերժելու ակնկալիքին: Սա սովորաբար գիտակցված ռեակցիա չէ, բայց յուրովի ազդում է կյանքի շատ ոլորտների վրա:
Մարդ, ով մանուկ հասակում զգացել է իր ծնողների և մերձավոր շրջապատի կողմից իր հանդեպ սիրո պակասը, մեծանում և դառնում է փոքրիկ վիրավորված երեխայի նման՝ անընդհատ հուսալով, որ վաղ թե ուշ կգա այն պահը, երբ վերջապես իրեն կընդունեն և կսիրեն։ .
Հաճախ չընդունման կամ ինքնընդունման հոգեբանական հիմքը դրվում է ուղղակիորեն կախված այն հույզերից և զգացմունքներից, որոնք երեխան ստացել է իր ծնողներից: Որքանո՞վ էր նա հարազատ և ցանկալի նրանց համար։ Ի՞նչ է ապրել մայրը հղիության ընթացքում: Ինչպե՞ս են ծնողները ընկալել երեխայի ծնունդը։ Տո՞րդ էր, թե՞ ընդհակառակը, մեծ անհանգստություն։
Այս բոլոր կետերը լուրջ ազդեցություն են ունենում հիմնական ինքնաընդունման կամ չընդունման վրա: Ծննդյան օրը չսիրելու շատ տարածված պատճառներն են՝ ծննդյան տարեդարձից մեկի ժամանակ ստացված հոգեբանական տրավմա, մտերիմների նկատմամբ դժգոհություն՝ կապված նրա հարազատների և ընկերների վերաբերմունքից տվյալ անձի նկատմամբ, որոշ տհաճ հանգամանքներ, որոնք առաջացել են այդ օրը։
Ամեն ինչ շատ պարզ է. Որոշ մարդիկ ունեն հետտրավմատիկ հոգեբանական համախտանիշ, որն առաջացել է մեկ կամ կրկնվող տրավմատիկ իրավիճակի հետևանքով, որը համընկել է նրանց ծննդյան օրվա հետ: Օրինակ, տոնը փչացել է մտերիմ մեկի կողմից կամ համընկել է բացասական իրադարձության հետ, որը խորապես ազդել է մարդու վրա:
Խորհուրդ ենք տալիս կարդալ 
Բացի այդ, տարիների ընթացքում կուտակվում են տարատեսակ հիասթափությունների, ծննդյան օրը ապրած տհաճ հույզերի, դժվարությունների ուղեբեռը։ Դրանք կարող են լինել՝ ցանկալիների փոխարեն ստացված անհարկի նվերներից հիասթափություններ, չկատարված ցանկություններ, դժգոհություն մարդկանց նկատմամբ, նրանց կեղծ ուշադրությունը, շողոքորթությունը, ափսոսանքը տոնական խնջույք կազմակերպելու վրա ծախսված գումարի և ջանքերի համար, որից հետո տհաճ համ է եղել և այլն։ պահեր. Այս կուտակային բացասական ազդեցությունը պայմանավորված է նրանով, որ մենք հակված ենք ավելի լավ հիշել, առաջին հերթին այն իրադարձությունները, որոնք ցավոտ ենք ընկալում։ Ամեն լավ բան արագ մոռացվում է կամ ավելի քիչ հստակ հիշվում:
Արդյունքում գալիս է մի պահ, երբ ամբողջ կուտակված բացասական փորձը, հիասթափությունների բեռը հանգեցնում է էմոցիոնալ արգելափակման։ Մարդը դադարում է ուրախանալ և նշել իր ծննդյան օրը։ Նա նախընտրում է իր հետ ժամանակ անցկացնել, քան հարազատների ու ընկերների ընկերակցությունը, իսկ երբ չկան մարդիկ, ում հետ կցանկանար նշել իր ծննդյան տարեդարձը, նրա հոգում ոչ մի արտասովոր տոնի զգացում չկա։
Վախը դեպի վատը փոխվելու և մահը նույնպես կարևոր պատճառներ են, թե ինչու մարդիկ դադարում են վայելել այս օրը: Ծննդյան օրը նույն Նոր տարին է, միայն անհատական, որը խորհրդանշում է ժամանակը (տարեկան ցիկլի ավարտը և նորի սկիզբը) և դրա հետ կապված փոփոխությունները անձնական մասշտաբով: Եթե մարդ երիտասարդ է, առողջ ու լի ուժով, ուրեմն ոչ այնքան սուր է վախենում պոտենցիալ անբարենպաստ ապագայից, այլ տարիքի հետ... Ինչքան մեծանում ենք, այնքան սկսում ենք մտածել մեզ հատկացված կյանքի տեւողության մասին։ Ամեն ծննդյան տարեդարձի հետ մեր «վաճառասեղանի» թիվը, որը չափում է մեր ապրած տարիները, ավելանում է:
Շատ կանանց համար աճող ցուցանիշն իսկապես սարսափելի է, քանի որ դրա հետ մեկտեղ անհետանում են երիտասարդությունը, գեղեցկությունը, առողջությունը, և ծերությունը մոտենում է տարիքային հետ կապված խնդիրներին: Այսինքն՝ մարդու կյանքում սկսվում է մի կրիտիկական փուլ, երբ յուրաքանչյուր նոր տարվա հետ նա սկսում է ավելի ու ավելի վախենալ հնարավոր փոփոխություններից դեպի վատը։ Այդ իսկ պատճառով ծննդյան օրերն ավելի շատ ճնշող են, քան դրական: Շատ քչերը գիտեն, թե ինչպես հանգիստ նայել մոտեցող մահվան աչքերին և վայելել կյանքը իրենց ծննդյան օրը, նույնիսկ երբ գիտակցում են, որ գնալով ավելի քիչ ժամանակ է մնում ապրելու։
Պատկերացրեք տոնակատարություն, բացված տոնական սեղան, ուրախ ընկերակցություն... Բոլորը ուրախ են, բոլորը ուրախ... Վստա՞հ եք այս հարցում։ Եկեք այս մարդկանց դրսից նայենք։
Այո՛, մարդկանց մեծամասնությունը իսկապես ուրախանում է և ամբողջությամբ ընկղմվում է այս հաճելի գործընթացի մեջ։ Բայց կան ուրիշներ։ Սեղանի եզրին ինչ-որ տեղ նստած է մի աղջիկ և ակնհայտորեն փորձում է մոլորվել: Խոհանոցում մռայլ դեմքերով երկու հոգի հանգիստ վիճում են. Եվ կան այնպիսիք, ովքեր պարզապես չեն եկել։ Պարզվում է՝ ոչ բոլորն են սիրում տոները։ Ի՞նչ տարօրինակ մարդիկ են սրանք, ովքեր չգիտեն, թե որն է հաճելի ընկերությունում շփվելու բերկրանքը։ Ի վերջո, կան նույնիսկ մարդիկ, ովքեր չեն սիրում իրենց ծննդյան օրը: Ի՞նչն է ստիպում որոշ համաքաղաքացիներին արհամարհանքով վերաբերվել տոներին։
Խառնվածքը չստացվեց
Մելանխոլիկ և ֆլեգմատիկ մարդիկ շատ բացասական են վերաբերվում տոներին։ Նրանք այնքան են խորասուզված իրենց ներաշխարհով, որ նրանց համար կարող է դժվար լինել շփվել շրջապատի մարդկանց հետ: Հատկապես խոշոր ընկերություններում։ Նրանց համար դժվար է արտահայտել իրենց և իրենց զգացմունքները։ Նրանք հաճախ կորչում են նվեր ընտրելիս, քանի որ նրանց համար դժվար է հասկանալ, թե ինչ է ուզում դիմացինը։ Նրանց համար ամենալավ տոնը իրենց հետ մենակ մնալն է, նվեր մատուցելը և հաղորդումներ կարդալը կամ դիտելը հաճույք ստանալն է։
Ես չեմ սիրում ինձ կամ ուրիշներին
Ցածր ինքնագնահատականը նույնպես խանգարում է մարդկանց նորմալ հանգստանալ։ Նման մարդը սովոր չէ վայելել կյանքը։ Երևի մի անգամ նրան կշտամբել են ստացած նվերների համար, կամ ընտանիքում լարված իրավիճակ է եղել, երբ ձևավորվում էր նրա անհատականությունը։
Նման մարդիկ զգում են անհարմարության, անհարմարության զգացում, չեն սիրում լինել ուշադրության կենտրոնում։ Նրանց թվում է, թե շնորհավորանքը ֆորմալիզմ է ու կեղծիք։ Իրականում դրանք ոչ ոքի չեն սիրում, և բոլոր շնորհավորանքներն ու նվերները անկեղծ չեն։ Պարզապես այդպես է: Կա՛մ հյուրերը զոռով եկել են նրան շնորհավորելու, կա՛մ իրենք են շահում դրանից։ Նման մարդիկ անհարմար են զգում ցանկացած տոնական միջոցառման ժամանակ։ Նրանք ամաչում են արտահայտվել թե՛ հագուստով, թե՛ նոր սանրվածքով, թե՛ նվեր ընտրելիս։ Նրանք նայում են շուրջբոլորը շրջապատողներին, վերահսկում են իրենց, ինչ են ասելու և փորձում լավ տպավորություն ստեղծել իրենց մասին։ Անընդհատ համեմատում են իրենց ուրիշների հետ:
Իհարկե, այս ամենը հսկայական լարվածություն է առաջացնում, և ալկոհոլը հաճախ օգնում է ազատվել դրանից։ Մեկ այլ տարբերակ տանը մնալն է։ Բայց նույնիսկ իրենց տնային միջավայրում նման մարդկանց համար կարող է դժվար լինել: Հանգստյան օրերը սիրելիի կամ երեխաների հետ անցկացնելը անկեղծ լինելու, զգացմունքները, սերը, քնքշանքն ու հոգատարությունը ցույց տալու կարողությունն է: Կարո՞ղ է դա անել այն մարդը, ով անընդհատ դժգոհ է իրենից և շատ ինքնաքննադատ է: Հազիվ թե։ Նա կարող է փորձել հաճոյանալ իր սիրելիներին, բայց, ամենայն հավանականությամբ, կհիասթափվի։ Նրա մտերիմները դա սովորական կընդունեն: Դժվար է սիրել մեկին, ով չի սիրում իրեն: Նա կարող է նաև իր ներքին ագրեսիան հանել մտերիմների վրա՝ դրանով իսկ ուշադրություն գրավելով իր վրա։ Ուստի ցանկացած տոն նրանց համար սթրեսային է։
Աշխատանքը գայլ չէ՞։
Աշխատասեր մարդն ընդհանրապես իմաստ չի տեսնում արձակուրդների մեջ, նա չի հասկանում, թե ինչու են դրանք անհրաժեշտ, եթե այս պահին նա կարող է լրացուցիչ հարյուր դոլար վաստակել: Տոնական օրերին նրանք փորձում են հնարավորինս զբաղված լինել տնային գործերով ու ձգտում են ինչ-որ մեկին օգնել նախատոնական գործերում։ Եվ նույնիսկ տոնի ժամանակ նրանք կամ լվանում են սպասքը, կամ գործնական հարաբերություններ են հաստատում գործընկերների կամ պոտենցիալ հաճախորդների հետ։ Որոշ աշխատասերներ արձակուրդների ժամանակ ընկնում են հուսահատության և մելամաղձության մեջ, որովհետև մենակ են մնում իրենց խնդիրների, ներքին միայնության, բարդույթների հետ, որոնք աշխատանքային օրերին հատուցում էին նվիրված աշխատանքով։
Որպես կանոն, նրանք, ովքեր տոները համարում են ժամանակի վատնում, նույնպես չգիտեն ինչպես սիրել իրենց։ Նրանք միշտ ձգտում են ինչ-որ անհասանելի իդեալի: Նրանց թիրախը վերածվում է կուռքի։ Պատահում է, որ չեն կարողանում բացատրել, թե ինչու է իրենց պետք այս թանկարժեք միլիոնը, տունը ծովի տեսարանով և այլն։ Տոնել սովորելու համար նման մարդիկ պետք է ավելի հաճախ գովեն իրենց: Գնահատեք այն, ինչ արդեն արվել է արդյունքի հասնելու համար և, իհարկե, նվերներ տվեք ձեզ։
Թամադան ուրախ չէ տոնից
Մարդիկ, որոնց աշխատանքը ենթադրում է մշտական հաղորդակցություն, հատկապես տարբեր տոների տանտերերն ու ստեղծագործական թիմերի ղեկավարները, միշտ չէ, որ սիրում են նշել իրենց տոները։ Նրանք, ովքեր անընդհատ շփվում են հսկայական թվով մարդկանց հետ, պարզապես «վառվում են»։ Մարդն ի վիճակի չէ անընդհատ դրական հույզեր ապրել։ Նա հոգնում է դրանցից: Ոչ մի նյարդային համակարգ չի կարող դիմակայել նման սթրեսին, իսկ անծանոթների հետ շփվելիս հնարավոր չէ խուսափել դրանից։ Ուստի չպետք է զարմանաք, որ ձեր ընկեր Ձմեռ պապը չի ցանկանում Նոր տարին ընկերակցել։ Ներիր նրան սրա համար։ Թող նա հանգստանա:
Վերքիս աղ մի՛ դիր
Դա կարող է դժվար լինել նրանց համար, ովքեր տոնական օրերին հոգեկան վնասվածքներ են ստացել կամ անընդհատ ստանում են այն։ Սա կարող է լինել հոր կամ ամուսնու հարբեցողությունը, որն անխուսափելիորեն ազդում է սիրելիների վրա: Եթե մանկության տոների ժամանակ երեխան տեսնում է, որ մայրիկը հոգնել է մաքրելուց, սեղանին պատրաստվելուց, իսկ հայրիկը չի օգնում տոնակատարության նախապատրաստմանը: Եթե երեխան նկատում է սկանդալներ, կռիվներ հարազատների, ծնողների ընկերների միջև: Եթե նա ներկա է եղել, երբ ծնողներից մեկը խաբել է։ Երեխաները շատ զգայուն են մեծահասակների զգացմունքների և նրանց հարաբերությունների նկատմամբ: Եթե հյուրերից մեկը սկսում է սիրախաղ անել իր մայրիկի կամ հայրիկի հետ, երեխան կարող է խանդի, դավաճանության և կորստի զգացում ունենալ: Այնուհետեւ այս փոքրիկի չափահաս կյանքում տոնը կապվելու է անհարմարության զգացման հետ։ Եվ եթե նա այլ դրական փորձ չստանա, ապա, ամենայն հավանականությամբ, նրան դուր չեն գա արձակուրդները և կսկսի կրկնել «իր ծնողների կյանքի սցենարը»:
Երեխաների դժգոհությունները նվերների պատճառով, ամուսինների չարդարացված ակնկալիքները միմյանցից, դժբախտ պատահարները տոնակատարությունների ժամանակ՝ այս ամենը կարող է հանգեցնել տոներից հաճույքի կորստի: Պատահում է, որ տոնը ողբերգական ավարտ է ունենում։ Ինչ-որ մեկը վիրավորվում է. Նման մարդը կարող է ողջ կյանքում հիշել ոչ թե տոնի ուրախությունը, այլ նմանատիպ իրավիճակում հայտնվելու վախը։ Այստեղ միակ ելքը կարող է լինել հոգեբանի հետ խորհրդակցելը:
Մարդկանց առանձին կատեգորիա կա, ովքեր տոները նշում են ոչ թե մեր երկրում ընդունված ստանդարտ ժամկետներով, այլ իրենց կանոններով։ Տոնակատարության պատճառը հաջող գործարքն է, հաջող գնումը, սիրելիի հետ հանդիպումը։ Այս մարդիկ զերծ են բազմաթիվ կարծրատիպերից, նրանք հաջողակ են և գոհ են իրենց կյանքից։ Նրանք ընտրում են՝ երբ աշխատեն և երբ տոնեն։
Ո՞վ է սիրում արձակուրդները:
Ըստ վիճակագրության՝ բնակչության միայն 5%-ն ունի համարժեք ինքնագնահատական։ Այսպիսով, ով է սիրում արձակուրդները: Ոչ միայն նրանք, ովքեր սիրում են խմել, որպեսզի ժամանակավորապես բարձրացնեն ինքնագնահատականը և հեռացնեն արգելակումները, հանգստանան: Եթե դուք գիտեք ինչպես լինել անկեղծ, սիրեք ինքներդ ձեզ և ձեր շրջապատին, եթե կարող եք հրաժարվել հարազատների կամ ընկերների տհաճ ընկերակցությունից, եթե ձեզ համարում եք ձեր կյանքի և ձեր տոնի ստեղծողը, ցանկացած տոն ձեզ համար է: Տոնը ստեղծագործություն է, սիրո դրսևորում ձեր և սիրելիների հանդեպ: Սա նվերներ, հաճոյախոսություններ, շնորհավորանքներ տալու արվեստ է... Եվ պետք չէ սպասել ձեր ծննդյան օրվան կամ Ամանորին: Սա միայն սահմանում է տոնի թեման: Տոնը կարելի է կազմակերպել ցանկացած ժամանակ։
Ելենա Անֆինոգենովա,հոգեբան-պրակտիկ, «Ալֆա Լիդեր» հաջողության դպրոցի վերապատրաստման տնօրեն,
Ալեքսեյ ԿՈՒՐԵՆՉԱՆԻՆ,հոգեբան-մարզիչ
Իմ առաջին գործերից մեկը շատ մեծ կազմակերպությունում էր, որի ղեկավարը շատ հայտնի մարդ էր։ Այնքան հայտնի, որ նա պարբերաբար տոնական շնորհավորանքներ էր ուղարկում այլ հայտնի մարդկանց՝ նմանատիպ կազմակերպությունների ղեկավարներին։ Ինձ ամենազվարճալի թվաց այն, որ նա անձամբ ոչ մի շնորհավորանք չի գրել. աշխատակիցների հսկայական անձնակազմը դա արել է նրա փոխարեն: Մարդիկ, ովքեր պատրաստել են այս տեքստերը, բաժանվել են ըստ պրոֆիլների՝ քաղաքական, սոցիալական, կրոնական:
| Լուսանկարը: |
Այս կազմակերպությունն ուներ կայք, որտեղ, ի թիվս այլ բաների, հրապարակվեցին այս շնորհավորանքները։ Հիշում եմ, որ խմբագրությունը միշտ ուներ տեքստերի երկու տարբերակ՝ կա՛մ «Նախագիծ» մակնշմամբ, կա՛մ կազմակերպության ղեկավարի ստորագրությամբ: Հասկանալի է, որ ոչ մի դեպքում չպետք է հնարավոր լինի հրապարակել ղեկավարի հետ չհամաձայնեցված տեքստ։
Գոնե սա լավ է։ Բայց, ընդհանուր առմամբ, հետաքրքիր է. ինչ-որ մեկը բարի խոսքեր է գրում ձեզ համար, իսկ հետո դուք արագորեն նայում եք և ստորագրում: Կամ դուք չեք բեմադրում այն, հետո ինչ-որ մեկը նորից ստեղծագործում է: Կարելի է ասել՝ լավ, սա մեծ կազմակերպության ղեկավար է, օր ու գիշեր շատ է աշխատում, էլ որտեղի՞ց կարող է անձամբ շնորհավորանքներ գրել։ Լավ, ասենք. Բայց ի՞նչ է նշանակում ինչ-որ մեկին ինչ-որ բանի համար շնորհավորել: Ասա սրտից բխող մի քանի ջերմ խոսք։
Հետո ես հայտնվեցի մեկ այլ, ավելի փոքր կազմակերպությունում, որտեղ նրանք ունեին շնորհավորանքներ գրելու նույն տարօրինակ համակարգը։ Միայն թե արդեն ոչ թե մասնագիտական ոլորտներում աշխատակազմ կար, այլ ընդամենը երկու-երեք հոգի, որոնց ստիպել են ուսումնասիրել շնորհավորվողների գործունեության ոլորտներն ու ինչ-որ բան գրել։ Այնտեղ մի աշխատակից մի անգամ եկավ ինձ մոտ՝ խորհուրդ տալու, թե ինչպես լավագույնս գրել մեկ պարբերություն: Կազմակերպության ղեկավարը շնորհավորել է մարդկանց Փաստաբանի օրվա առթիվ.
Նա հինգ միանման շնորհավորանքներ ուներ հինգ մարդու համար, ովքեր իրավաբան էին, և մեկը ոչ իրավաբանի համար, ով իրավաբանական կրթություն ուներ: Այս պահը պետք է արտացոլվեր շնորհավորանքի տեքստում, և, հետևաբար, նա դժվարացավ։ Գլխի ձեռքով անպատշաճ պարբերության տարբերակի կողքին դրվեց հարցական: Եվ ոչ մի բացատրություն ձեզ համար, թե կոնկրետ ինչը չի բավարարում և ինչպես լավագույնս դա կրկնել:
Բայց հիմա ամենահետաքրքիրն այն է, թե մարդիկ ինչ են շնորհավորում, ինչ են տոնում։ Եվ այստեղ ես կասեմ. որքան հեշտ և զվարճալի է իմ կյանքը: Ես կանոն եմ դարձրել միայն նշել ձեռքբերումները՝ իմ կամ սիրելիների ձեռքբերումները: Ինչ է դա նշանակում? Ես իմ առջեւ նպատակ եմ դրել՝ սովորել իտալերեն։ Եվ հետո, ասենք, մեկ տարի անց գալիս է այն օրը, երբ ես հասկանում եմ, որ կարող եմ հանգիստ, առանց որևէ բառարանի կարդալ Ջովանի Բոկաչչոն կամ Դանթե Ալիգիերին, կամ դիտել իտալական ֆիլմեր առանց ենթագրերի, կամ ազատորեն շփվել իտալացիների հետ։ Սա կնշանակի, որ իմ նպատակը իրականացվել է, ինչը նշանակում է, որ ես կարող եմ տոնել: Նման օրը ես կհրավիրեմ նրանց, ում հետ կցանկանամ կիսել այս ուրախությունը, հաճույքով կընդունեմ նրանցից անկեղծ շնորհավորանքի խոսքեր, միգուցե նրանց հետ շամպայն խմեմ։
 |
| Լուսանկարը՝ Mordovagro.ru |
Եվ այսպես, ցանկացած այլ նպատակի դեպքում, որին հասնելու համար պետք է քրտնաջան աշխատել: Ինձ համար տոնն այն օրն է, երբ իմ նպատակը հասնում է: Կամ իմ սիրելին: Այդ ժամանակ ես հաճույքով կշնորհավորեմ նրան ու ինչ-որ բան կտամ։
Ես չեմ տառապում նյարդային կարիքից՝ սպառվելու և ինչ-որ մեկի համար ինչ-որ բան գնելու, որը նվիրելու է իր ծննդյան, Ամանորի կամ մարտի 8-ի համար: Ինչի համար? Ինչու՞ ինչ-որ մեկին շնորհավորել մի բանի համար, որն իր հետ կապ չունի:
Ծննդյան օր. Սա մեկանգամյա տոն է, որը նշում են ձեր ծնողները հենց ձեր ծննդյան օրը: Ինչու՞ ես ամբողջ կյանքդ ծախսում տարին մեկ անգամ ծնված մարդուն շնորհավորելու վրա, մանավանդ որ նա ոչ մի ջանք չի գործադրել այս ծննդի ուղղությամբ։
մարտի 8՞ Տարին մեկ անգամ կնոջ հատուկ վերաբերմունքի տրամաբանությունը անհասկանալի է, երբ նրան գրկած ես տանում, նվերներ ես տալիս ու ոչ մի բանի համար շնորհավորում։
Հաղթանակի օր? Նաեւ միանգամյա տոն, որը նշվել է 1945թ. Հետագա ժամանակներում մենք պետք է երախտապարտ լինենք մեր վետերաններին՝ երախտագիտություն հայտնելով նրանց հարգանքով վերաբերվելով, հարմարավետ անվճար բնակարաններ կառուցելով, անվճար դեղորայքով և առանց որևէ պատճառի նվերներ տալով: Նրանց դա անհրաժեշտ է տարեկան 365 օր։
Նոր Տարի? Սա, ընդհանուր առմամբ, ընդամենը հարբելու պատրվակ է, որը պետությունը մեծահոգաբար երկարացնում է տասը օրով։
Եվ իրականում ցանկացած նման «տոն» հարբելու առիթ է, գոնե Ռուսաստանում։ Միևնույն ժամանակ, դա ուղեկցվում է նվեր փնտրելու խելահեղ գնումներով, իսկ խոշոր կազմակերպություններում ղեկավարներն իրենց աշխատակիցներին ստիպում են հետևել, թե ում և ինչին շնորհավորեն։
Ի դեպ, երկրորդ կազմակերպությունում կար ևս մեկ տարօրինակ ավանդույթ՝ աշխատակցի ծննդյան օրը բոլորից գումար հավաքելը ծրարով, որը հետո հանձնվեց նրան։ Այս օրը նորածինն ինքն էր սեղան կազմակերպել հյուրասիրություններով: Ես երբեք չեմ հասկացել, թե ինչու են ինձանից գումար «ներբեռնել» մեկի ծննդյան օրը, ում ես նույնիսկ չգիտեի:
Այսօր մարտի 8-ն է։ Ներկա փուլում իմ միջավայրը հիմնականում իգական է։ Ես չեմ զանգել կամ գրել նրա ներկայացուցչին, չեմ շնորհավորել, ոչինչ չեմ տվել։ Միևնույն ժամանակ, մենք բոլորս փոխադարձաբար թանկ ենք միմյանց համար և գնահատում ենք միմյանց։ Բայց մեզանից ոչ մեկին տարին մեկ օր պետք չէ այս արժեքը ինչ-որ կերպ արտահայտելու համար:
Կրկնում եմ՝ չեմ ժխտում վերը թվարկված տոները։ Ես պարզապես չեմ նշում նրանց, քանի որ դրանց մեջ իմաստ չեմ տեսնում:
 |
| Լուսանկարը՝ Ubackground.com |
Մի անգամ ընկերս ինձ ասաց. Բայց այնքան շատ մարդիկ ինձ չեն հասկանա, դժվար կլինի: Այնպես որ, ես նախընտրում եմ չանհանգստանալ»:
Բայց ես չեմ անհանգստանում, քանի որ ապրում եմ այնպես, ինչպես ապրում եմ: Այո, երբեմն մարդիկ ինձ չեն հասկանում, բայց ես երեք հարյուր տարեկան եմ։
Չնայած, եթե ծնվածս օրը զանգեն ու շնորհավորեն, շնորհակալ եմ, նվերներ են տալիս, ընդունում եմ։ Եթե քեզ հրավիրեն ինչ-որ մեկի ծննդյան օրը, ես գնում եմ, բայց առանց շնորհավորանքի։
Բայց դժվար թե նման բան համեմատվի այդ հաճելի ու ուրախ վիճակի հետ, երբ դու ինքդ իրականություն ես դարձնում քո երազանքը, հայտնվում ես այն վայրում, որտեղ անցել ես դժվարին ճանապարհը, հասկանում ես, որ վերջապես սովորել ես այն, ինչի համար ես սովորել։ երկար. Եվ ոչ մի աղմուկ, ոչ կենսագրություններ ուսումնասիրելու, ոչ մի կեղծիք: Սա ամենաանկեղծ ու իրական տոնն է։
Մարդիկ կան, ովքեր ուրախանում են ու ամբողջովին խորասուզվում տոնի հաճելի ընթացքի մեջ։ Բայց կան ուրիշներ։ Ինչպիսի՞ մարդիկ են նրանք, ովքեր չգիտեն, թե որն է հաճելի ընկերությունում շփվելու բերկրանքը: Ի վերջո, կան նույնիսկ մարդիկ, ովքեր չեն սիրում իրենց ծննդյան օրը: Ի՞նչն է ստիպում որոշ մարդկանց չցանկանալ նշել տոները։
Հնարավոր պատճառ թիվ 1.
Գոյություն ունի նման հասկացություն՝ խառնվածք, և այդ պատճառով մարդիկ, ովքեր չեն սիրում տոներ, ամենայն հավանականությամբ մելանխոլիկ և ֆլեգմատիկ են: Նրանք խորասուզված են իրենց ներաշխարհի մեջ եւ դժվարությամբ են շփվում ուրիշների հետ։ Նրանց համար դժվար է արտահայտել իրենց և իրենց զգացմունքները։ Նրանց համար ամենալավ տոնը իրենց հետ մենակ մնալն է, նվեր մատուցելը և հաղորդումներ կարդալը կամ դիտելը հաճույք ստանալն է։
Հնարավոր պատճառ թիվ 2.
Ցածր ինքնագնահատական. Նման մարդը սովոր չէ վայելել կյանքը։ Երևի մի անգամ նրան կշտամբել են ստացած նվերների համար, կամ ընտանիքում լարված իրավիճակ է եղել, երբ ձևավորվում էր նրա անհատականությունը։
Հնարավոր պատճառ թիվ 3.
Աշխատանքային սիրահար մարդը տոների իմաստը չի տեսնում, չի հասկանում, թե ինչու են դրանք անհրաժեշտ: Տոնի ժամանակ նրանք կամ լվանում են սպասքը, կամ գործնական հարաբերություններ են հաստատում գործընկերների կամ պոտենցիալ հաճախորդների հետ։ Շատ հաճախ նրանք չեն կարողանում բացատրել, թե ինչու է իրենց պետք այս թանկարժեք միլիոնը, տունը դեպի ծովը և այլն։ Տոնել սովորելու համար նման մարդիկ պետք է ավելի հաճախ գովեն իրենց: Գնահատեք այն, ինչ արդեն արվել է արդյունքի հասնելու համար և ինքներդ ձեզ նվերներ տվեք։
Հնարավոր պատճառ թիվ 4.
Մարդիկ, ում աշխատանքը ենթադրում է մշտական շփում, հատկապես տոների տանտերերն ու ստեղծագործական թիմի ղեկավարները, միշտ չէ, որ սիրում են տոներ նշել։ Նրանք, ովքեր անընդհատ շփվում են հսկայական թվով մարդկանց հետ, պարզապես «էմոցիոնալ այրվում են»։
Հնարավոր պատճառ թիվ 5.
Հիշողություններ մանկությունից կամ ընդհանրապես մոռացված փորձառություններ մանկությունից: Երևի մանուկ հասակում նա հոգեկան տրավմա է ապրել տոնակատարությունների ժամանակ։ Սա կարող է լինել հարբեցողություն, ընտանեկան սկանդալներ կամ ինչ-որ բան, որը տհաճ է մարդուն հիշելու համար: Այնուհետև այս երեխայի չափահաս կյանքում տոնն ավելի հավանական է, որ կապված լինի անհարմարության զգացման հետ:
Եկեք առանձին առանձնացնենք այնպիսի տոն, ինչպիսին է ծննդյան օրը:
Հնարավոր պատճառ թիվ 1.
Սիմվոլիկ բացասական վերաբերմունքը ծննդյան օրվա նկատմամբ կարող է նշանակել համապատասխան վերաբերմունք սեփական անձի նկատմամբ, այս աշխարհում իր հայտնվելու և աշխարհի կողմից իրենից մերժելու նկատմամբ: Այս վերաբերմունքը սովորաբար չի գիտակցվում, բայց յուրովի ազդում է կյանքի շատ ոլորտների վրա:
Հնարավոր պատճառ թիվ 2.
Եթե երեխան, իսկ հետո չափահասը, ուժեղ դժգոհություն ունի իր ծնողների, հատկապես մոր դեմ, ապա դա կարող է նաև էմոցիոնալ կապված լինել ծննդյան պահի հետ: Ի վերջո, ծնունդը տալիս է մայրը, և եթե նրա նկատմամբ կա ուժեղ դժգոհություն, ապա համապատասխան վերաբերմունքը կարող է փոխանցվել հենց ծննդաբերության ընկալմանը։
Հնարավոր պատճառ թիվ 3.
Ծննդյան տոնի նման տոնը խորհրդանշում է մեկ ցիկլի ավարտը և նորի սկիզբը: Կարելի է ասել, որ մարդը, ով չի սիրում իր ծննդյան օրը, կարող է դժվարությամբ թարմացնել իր կյանքի շատ ասպեկտներ։ Նրա համար դժվար է ավարտին հասցնել մի բան և սկսել մեկ այլ բան, նա անընդհատ կփորձի անվերջ ձգել ինչ-որ հին բան, դժվար է որոշում կայացնելը, կյանքում ինչ-որ բան փոխելը կամ կարևոր գործողություն կատարելը։
Հնարավոր պատճառ թիվ 4.
Մարդը չգիտես ինչու արգելափակում է վառ, ուժեղ ու զգայական հույզերի դրսևորումը։ Միգուցե որոշ իրավիճակներում ուժեղ հույզերը դեռ ճեղքվեն, բայց ոչ այն չափով և ոչ այնպես, ինչպես կարող էր լինել ավելի բարենպաստ պայմաններում:
Մարդիկ, ովքեր սիրում են արձակուրդները, ովքեր են նրանք:
Ոչ միայն նրանք, ովքեր սիրում են խմել, որպեսզի ժամանակավորապես բարձրացնեն ինքնագնահատականը և հեռացնեն արգելակումները, հանգստանան: Բայց նույնիսկ նրանք, ովքեր գիտեն անկեղծ լինել և սիրել իրենց, իրենց համարում են իրենց կյանքի և իրենց տոնի ստեղծողը։ Տոնը ստեղծագործություն է, սիրո դրսևորում ձեր և սիրելիների հանդեպ: Սա նվերներ, հաճոյախոսություններ, շնորհավորանքներ տալու արվեստ է: Ծննդյան կամ Ամանորի ամսաթվին սպասելն ամենևին էլ պարտադիր չէ, այն ուղղակի դնում է տոնի թեման!!! Մարդկանց առանձին կատեգորիա կա, ովքեր տոները նշում են ոչ թե մեր երկրում ընդունված ստանդարտ ժամկետներով, այլ իրենց կանոններով։ Տոնակատարության պատճառը հաջող գործարքն է, հաջող գնումը, սիրելիի հետ հանդիպումը։ Այս մարդիկ զերծ են բազմաթիվ կարծրատիպերից, նրանք հաջողակ են և գոհ են իրենց կյանքից։ Նրանք ընտրում են՝ երբ աշխատեն և երբ տոնեն։ Տոնն ավելի շատ հոգեվիճակ է!!!
